LOMBA MENULIS

Lomba-menulis.jpg (1746×2478)

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

KuasaMu atas segala sesuatu adalah sempurna, Allah SWT..

Happy afternoon :-)
Assalamualaikum Wr. Wb

hari ini penulis lagi gerah and agak-agak bete, mungkin dipengaruhi oleh faktor cuaca, faktor orang, dan situasi di sekitar penulis kali ya. Well, hal itu tak mengapa soalnya kalo udah ketemu sama layar putih dan keyboard, rasanya ingin langsung nulis banyak-banyak. pada kesempatan kali ini, penulis ingin memposting tentang pengalaman penulis dan Allah SWT yang senantiasa mengetahui segala keadaan penulis sehingga penulis perlu banyak-banyak bersyukur kepada sang Pencipta kehidupan.

KuasaMu atas segala sesuatu adalah sempurna, Allah SWT..

Saya akui saya bukanlah gadis dari pondok pesantren, saya juga bukan dari keluarga ustadz ataupun keluarga yang kental sekali agamanya, bukan. namun Alhamdulillah wa Syukurillah saya dilahirkan dalam keadaan Islam. hal yang masih saya ingat sampai sekarang adalah ketika dulu waktu saya kecil, yaitu ketika saya masih duduk di bangku sekolah dasar. waktu itu kira-kia saya masih kelas 4 SD. ada seorang teman saya yang bertanya kepada saya, berapa kali saya salat. kemudian saya menjawab hanya satu kali yaitu salat Maghrib, itupun kadang-kadang karena saya pikir saya masih kecil sehingga tidak masalah bila salatnya belum bisa 5 waktu. dan teman saya yang bertanya tadi, dia mengaku kalau dia sudah melakukan salat 5 waktu. maklum saja karena keluarganya islamnya kental. mungkin orang tuanya dulu lulusan pondok pesantren.

Dari hal tersebut, saya mengambil pelajaran bahwa jika sejak kecil kita tidak dibiasakan salat secara rutin maka ketika kita menginjak remaja nanti kita pun akan terbiasa tidak melakukan salat 5 waktu. lha wong salat 1 kali  sehari saja masih kadang-kadang apalagi sampai 5 kali dalam sehari.  terlebih lagi jika orang tua kita membiarkan salat kita masih bolong-bolong. padahal ketika sudah menginjak masa puber, umat muslim sudah diwajibkan untuk salat. menurut saya, dipaksa salat itu harus meskipun kita dalam keadaan malas, karena salat adalah kewajiban/wajib. wajib artinya jika kita melaksanakan kita akan mendapatkan pahala, jika tidak, maka akan berdosa. 

saya akui waktu SMP dan SMA bahkan kuliah, rasa malas untuk beribadah itu selalu ada. kadang salat kadang tidak. padahal saya juga tau akibatnya bila tidak salat. oleh karena itu, saya hampir tiap hari membaca buku-buku tentang islam. apapun bahan bacaan tentang islam, saya baca untuk menambah keimanan saya, untuk memperbaiki akhlak-akhlak saya, untuk meneladani sifat-sifat Nabi yang bisa kita amalkan setiap hari. dan alhamdulillah, rasa cinta kepada agamaku Islam semakin bertambah. saya merasa bahwa Allah mengetahui apa yang ada di dalam hati saya, Allah selalu melindungi saya.

Allah itu luas sekali kasih sayangnya kepada hambanya, walaupun hamba itu kadang lupa bersyukur, masih sering berbuat dosa, masih sering berbangga hati dan tidak mengingatnya, Allah selalu ada di setiap hati mereka. jangan jauhi Allah, jangan lupakan Allah karena Allah yang member kita kehidupan, Allah yang membuat kita lahir dengan sesempurna ini, Allah yang meninggikan derajat kita daripada makhluk Allah yang lain. bayangkan, berapa banyak nikmat yang tidak kau syukuri setiap hari?coba renungkan nikmat yang Allah beri kepada penulis sebagai bahan pelajaran untuk kita semua bahwa Allah itu maha mengetahui
1. Allah memberi nafas sampai saat ini untuk bisa hidup, berkumpul kepada keluarga, berbakti pada orangtua
2. Allah masih memberi kesehatan untuk beraktivitas, untuk belajar, untuk menulis, untuk melihat segala keindahan
3. Allah masih memberi pikiran yang sehat sehingga bisa berpikir rasional, memberi hati yang insyaAllah lapang
4. Allah memberikan kejutan-kejutan yang saya sebut nikmat, melalui bantuan orang lain ketika saya benar-benar lapar dan bingung harus makan apa.
5. Allah mendengarkan keinginan melalui bantuan orang lain ketika saya capek berjalan, dan tepat dibelakang saya ada teman saya yang bersedia memboncengkan saja.
6. Allah pembuat rencana paling sempurna ketika saya resah belum mengembalikan buku perpustakaan yang sudah sangat lama belum saya kembalikan dan saya berpikir akan banyak didenda. dan ketika saya buka bukunya, ternyata maksimal kembali adalah besok, jadi saya tidak kena denda padahal buku itu harusnya sudah di denda.
7. Allah selalu mencukupkan rejeki saya
8. Allah memberikan seseorang yang insyaAllah menyelamatkanku dunia akhirat
9. Allah memberikanku tubuh yang sempurna
10. Allah menciptakan sahabat-sahabat untuk melengkapi hidup saya
11. Allah selalu memberikan saya kesadaran bahwa saya harus instropeksi diri setiap hari
12. Allah yang selalu memberiku kekuatan ketika Allah menguji saya

nikmat di atas adalah sebagian keciiilll nikmat Allah yang diberikan kepada saya dan masih buanyaaakkk lagi nikmat yang belum bisa penulis tulis di sini. kunci hidup bahagia menurut penulis yaitu, jalani, syukuri, dan nikmati. nicaya Allah selalu melipatgandakan segala kebaikan yang kita syukuri. Aamiin.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

kisi-kisi

KISI –KISI INSTRUMEN

PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI

Variabel
Indikator
Pokok Pernyataan
Butir Soal
Kepuasan Kerja (X1)
Pekerjaan itu Sendiri
1.         Suka dan menikmati pekerjaan karena sesuai dengan keahlian
2.         Puas dan menikmati pekerjaan karena banyak kemajuan untuk perusahaan
1,2
Gaji
3.         Puas dengan gaji yang diberikan oleh perusahaan, mengingat tanggungjawab yang diemban
4.         Gaji yang diberikan perusahaan selalu tepat
5.         Tunjangan yang diterima lebih dari cukup
3,4,5
Mutu Pengawasan
6.       Atasan memberikan saran-saran perbaikan atas kesalahan dalam bekerja
7.       Atasan banyak memberikan motivasi dalam bekerja
8.       Senang jika atasan bersedia memeriksa hasil pekerjaan saya
9.       Atasan bersikap terbuka untuk mendengarkan usulan dan keluhan karyawan
6,7,8, 9
Promosi
10.   Puas dengan promosi yang diberikan oleh perusahaan karena sesuai kinerja karyawan
11.   Promosi jarang terjadi di perusahaan
12.   Puas dengan standar promosi yang digunakan perusahaan
10,11, 12
Rekan Kerja
13.   Rekan kerja banyak memberikan semangat dan dukungan dalam menyelesaikan pekerjaan
14.   Memiliki tim kerja yang menyenangkan sehingga karyawan nyaman bekerja
15.   Rekan kerja membantu ketika ada kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaan
13, 14, 15
Kondisi Kerja
16.   Perusahaan menyediakan fasilitas kerja yang mendukung
17.   Nyaman bekerja karena suasana di tempat kerja sangat kondusif


16,17
Variabel
Indikator
Pokok Pernyataan
Butir Soal
Motivasi Kerja (X2)
Kebutuhan akan Kekuasaan
1.       Menikmati persaingan dalam bekerja untuk mendapatkan jabatan yang lebih tinggi
2.       Salah satu tujuan bekerja adalah untuk memperoleh kekuasaan yang tinggi
3.     Suka mempengaruhi orang lain agar mengikuti caranya dalam melakukan sesuatu
1, 2, 3
Kebutuhan akan Berafiliasi
4.       Membangun hubungan yang erat dengan rekan sekerja
5.     Lebih menikmati bekerja sama dengan orang lain daripada bekerja sendiri
6.     Menikmati menjadi bagian dari organisasi
7.     Bersikap terbuka dengan rekan kerja yang lain dalam masalah pekerjaan
4, 5, 6, 7
Kebutuhan Berprestasi
8.       Berusaha memperbaiki kekurangan-kekurangan untuk mencapai hasil kerja yang optimal
9.     Suka menetapkan tujuan dan berusaha mencapai tujuan tersebut secara realistis
10. Selalu ingin menjadi yang terbaik di antara rekan kerja yang lain
11. Ingin tahu kemajuan  dalam bekerja yang dicapai pada saat sekarang
8, 9, 10, 11
Iklim Organisasi (X3)
Struktur
1.       Lingkungan kerja di perusahaan kaku dan tertutup
2.       Menjalankan peran dan tanggung jawab sesuai dengan penstrukturan organisasi
1, 2
Rasa Tanggung jawab
3.       Selalu memeriksa kembali pekerjaan sebelum diserahkan hasilnya kepada pimpinan
4.       Bersedia menerima konsekuensi apabila melakukan kesalahan atau pelanggaran dalam bekerja
5.       Mampu mengerjakan tugas-tugas yang diberikan pimpinan dengan penuh tanggung jawab
6.       Tidak melemparkan kesalahan pada orang lain ketika terjadi kesalahan dalam kerja tim

3, 4, 5, 6
Variabel
Indikator
Pokok Pernyataan
Butir Soal
Iklim Organisasi (X3)
Standar
7.       Standar pekerjaan tinggi  karyawan lebih terpacu untuk memenuhi standar
8.       Merasa kesulitan dalam mencapai standar pekerjaan
7, 8
Semangat Tim
9.       Tim kerja kompak dan menyenangkan dalam menyelesaikan pekerjaan
10.   Sikap terbuka dan komunikasi yang baik diantara tim kerja akan meningkatkan semangat kerja tim
11.   Tim kerja mempunyai kepedulian yang tinggi terhadap anggotanya
9, 10, 11
Penghargaan
12.   Perusahaan memberikan penghargaan yang sesuai dengan prestasi kerja yang dicapai karyawan
13.   Penghargaan dalam bentuk non material lebih memotivasi karyawan untuk meningkatkan kinerjanya
12, 13
Komitmen
14.   Bangga menjadi bagian dari perusahaan
15.   Menyukai pekerjaan dan tidak tertarik untuk alih profesi
16.   Bersedia bekerja ekstra melampaui apa yang diharapkan perusahaan
17.   Menjunjung tinggi peraturan kerja yang ada di perusahaan
14, 15, 16, 17
Kinerja Karyawan (Y)
Kesetiaan
1.       Loyalitas terhadap pekerjaan membuat karyawan bertahan
2.       Tidak memiliki keinginan untuk pindah kerja
1, 2




Kedisiplinan
3.     Sampai di tempat kerja tepat waktu
4.     Pimpinan bersikap tegas kepada karyawan yang melanggar peraturan
5.     Menyelesaikan tugas/pekerjaan sesuai dengan prosedur perusahaan
6.     Menyelesaikan tugas dengan baik meskipun tanpa pengawasan
7.     Berusaha menyelesaikan pekerjaan tepat waktu




3, 4, 5, 6, 7
Variabel
Indikator
Pokok Pernyataan
Butir Soal
Kinerja Karyawan (Y)
Kerjasama
8.       Bersedia membantu karyawan lain yang mengalami kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaan
9.     Lebih suka kerja kelompok daripada kerja secara individu  
8, 9, 10, 11
Kerjasama
10. Rekan kerja bersedia memberikan kritik dan saran atas pekerjaan yang dilakukan
11. Rekan kerja dapat diajak bekerja sama dengan baik

Kuantitas Pekerjaan
12.   Dalam jangka waktu yang telah ditetapkan, mampu menyelesaikan pekerjaan lebih banyak dari standar minimal yang telah ditetapkan
13.   Merasa terbebani karena banyaknya pekerjaan yang harus diselesaikan
12, 13
Kualitas Pekerjaan
14. Pimpinan tidak pernah komplain dengan hasil pekerjaan yang diselesaikan
15. Mampu melaksanakan tugas dengan lebih baik dibandingkan standar yang telah ditetapkan
16. Hasil pekerjaan sudah sesuai dengan standar kualitas pekerjaan
14, 15, 16
Kemampuan
17.   Jenis pekerjaan sesuai dengan kemampuan yang dimiliki
18.   Mampu menjalin hubungan dan memelihara komunikasi yang baik dengan karyawan lain
19.   Kemampuan dalam bekerja sudah tidak perlu diragukan lagi
20.   Mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan apa yang diharapkan oleh perusahaan
17, 18, 19, 20
Motif
21.   Termotivasi dalam menjalankan tugas-tugas yang diberikan oleh atasan
22.   Keinginan untuk berprestasi baik, membuat karyawan lebih rajin bekerja
21, 22

finish

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

kisi-kisi

KISI –KISI INSTRUMEN

PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI

Variabel
Indikator
Pokok Pernyataan
Butir Soal
Kepuasan Kerja (X1)
Pekerjaan itu Sendiri
1.         Suka dan menikmati pekerjaan karena sesuai dengan keahlian
2.         Puas dan menikmati pekerjaan karena banyak kemajuan untuk perusahaan
1,2
Gaji
3.         Puas dengan gaji yang diberikan oleh perusahaan, mengingat tanggungjawab yang diemban
4.         Gaji yang diberikan perusahaan selalu tepat
5.         Tunjangan yang diterima lebih dari cukup
3,4,5
Mutu Pengawasan
6.       Atasan memberikan saran-saran perbaikan atas kesalahan dalam bekerja
7.       Atasan banyak memberikan motivasi dalam bekerja
8.       Senang jika atasan bersedia memeriksa hasil pekerjaan saya
9.       Atasan bersikap terbuka untuk mendengarkan usulan dan keluhan karyawan
6,7,8, 9
Promosi
10.   Puas dengan promosi yang diberikan oleh perusahaan karena sesuai kinerja karyawan
11.   Promosi jarang terjadi di perusahaan
12.   Puas dengan standar promosi yang digunakan perusahaan
10,11, 12
Rekan Kerja
13.   Rekan kerja banyak memberikan semangat dan dukungan dalam menyelesaikan pekerjaan
14.   Memiliki tim kerja yang menyenangkan sehingga karyawan nyaman bekerja
15.   Rekan kerja membantu ketika ada kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaan
13, 14, 15
Kondisi Kerja
16.   Perusahaan menyediakan fasilitas kerja yang mendukung
17.   Nyaman bekerja karena suasana di tempat kerja sangat kondusif


16,17
Variabel
Indikator
Pokok Pernyataan
Butir Soal
Motivasi Kerja (X2)
Kebutuhan akan Kekuasaan
1.       Menikmati persaingan dalam bekerja untuk mendapatkan jabatan yang lebih tinggi
2.       Salah satu tujuan bekerja adalah untuk memperoleh kekuasaan yang tinggi
3.     Suka mempengaruhi orang lain agar mengikuti caranya dalam melakukan sesuatu
1, 2, 3
Kebutuhan akan Berafiliasi
4.       Membangun hubungan yang erat dengan rekan sekerja
5.     Lebih menikmati bekerja sama dengan orang lain daripada bekerja sendiri
6.     Menikmati menjadi bagian dari organisasi
7.     Bersikap terbuka dengan rekan kerja yang lain dalam masalah pekerjaan
4, 5, 6, 7
Kebutuhan Berprestasi
8.       Berusaha memperbaiki kekurangan-kekurangan untuk mencapai hasil kerja yang optimal
9.     Suka menetapkan tujuan dan berusaha mencapai tujuan tersebut secara realistis
10. Selalu ingin menjadi yang terbaik di antara rekan kerja yang lain
11. Ingin tahu kemajuan  dalam bekerja yang dicapai pada saat sekarang
8, 9, 10, 11
Iklim Organisasi (X3)
Struktur
1.       Lingkungan kerja di perusahaan kaku dan tertutup
2.       Menjalankan peran dan tanggung jawab sesuai dengan penstrukturan organisasi
1, 2
Rasa Tanggung jawab
3.       Selalu memeriksa kembali pekerjaan sebelum diserahkan hasilnya kepada pimpinan
4.       Bersedia menerima konsekuensi apabila melakukan kesalahan atau pelanggaran dalam bekerja
5.       Mampu mengerjakan tugas-tugas yang diberikan pimpinan dengan penuh tanggung jawab
6.       Tidak melemparkan kesalahan pada orang lain ketika terjadi kesalahan dalam kerja tim

3, 4, 5, 6
Variabel
Indikator
Pokok Pernyataan
Butir Soal
Iklim Organisasi (X3)
Standar
7.       Standar pekerjaan tinggi  karyawan lebih terpacu untuk memenuhi standar
8.       Merasa kesulitan dalam mencapai standar pekerjaan
7, 8
Semangat Tim
9.       Tim kerja kompak dan menyenangkan dalam menyelesaikan pekerjaan
10.   Sikap terbuka dan komunikasi yang baik diantara tim kerja akan meningkatkan semangat kerja tim
11.   Tim kerja mempunyai kepedulian yang tinggi terhadap anggotanya
9, 10, 11
Penghargaan
12.   Perusahaan memberikan penghargaan yang sesuai dengan prestasi kerja yang dicapai karyawan
13.   Penghargaan dalam bentuk non material lebih memotivasi karyawan untuk meningkatkan kinerjanya
12, 13
Komitmen
14.   Bangga menjadi bagian dari perusahaan
15.   Menyukai pekerjaan dan tidak tertarik untuk alih profesi
16.   Bersedia bekerja ekstra melampaui apa yang diharapkan perusahaan
17.   Menjunjung tinggi peraturan kerja yang ada di perusahaan
14, 15, 16, 17
Kinerja Karyawan (Y)
Kesetiaan
1.       Loyalitas terhadap pekerjaan membuat karyawan bertahan
2.       Tidak memiliki keinginan untuk pindah kerja
1, 2




Kedisiplinan
3.     Sampai di tempat kerja tepat waktu
4.     Pimpinan bersikap tegas kepada karyawan yang melanggar peraturan
5.     Menyelesaikan tugas/pekerjaan sesuai dengan prosedur perusahaan
6.     Menyelesaikan tugas dengan baik meskipun tanpa pengawasan
7.     Berusaha menyelesaikan pekerjaan tepat waktu




3, 4, 5, 6, 7
Variabel
Indikator
Pokok Pernyataan
Butir Soal
Kinerja Karyawan (Y)
Kerjasama
8.       Bersedia membantu karyawan lain yang mengalami kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaan
9.     Lebih suka kerja kelompok daripada kerja secara individu  
8, 9, 10, 11
Kerjasama
10. Rekan kerja bersedia memberikan kritik dan saran atas pekerjaan yang dilakukan
11. Rekan kerja dapat diajak bekerja sama dengan baik

Kuantitas Pekerjaan
12.   Dalam jangka waktu yang telah ditetapkan, mampu menyelesaikan pekerjaan lebih banyak dari standar minimal yang telah ditetapkan
13.   Merasa terbebani karena banyaknya pekerjaan yang harus diselesaikan
12, 13
Kualitas Pekerjaan
14. Pimpinan tidak pernah komplain dengan hasil pekerjaan yang diselesaikan
15. Mampu melaksanakan tugas dengan lebih baik dibandingkan standar yang telah ditetapkan
16. Hasil pekerjaan sudah sesuai dengan standar kualitas pekerjaan
14, 15, 16
Kemampuan
17.   Jenis pekerjaan sesuai dengan kemampuan yang dimiliki
18.   Mampu menjalin hubungan dan memelihara komunikasi yang baik dengan karyawan lain
19.   Kemampuan dalam bekerja sudah tidak perlu diragukan lagi
20.   Mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan apa yang diharapkan oleh perusahaan
17, 18, 19, 20
Motif
21.   Termotivasi dalam menjalankan tugas-tugas yang diberikan oleh atasan
22.   Keinginan untuk berprestasi baik, membuat karyawan lebih rajin bekerja
21, 22


  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS